昨今、ビジネスのグローバル化やテクノロジーの進化により、過去の経験則が通用しない場面が出てきたりと経営環境が目まぐるしく変化しています。時間と距離を越えて世界とつながることができる時代になり、働く場所や仲間、企業や個人の関係・役割も変化しています。
社員が働きやすいオフィス環境をどのように作るか?ビジネス環境に合ったオフィススペースをどのように確保するか?オフィス移転や拡張の手間をどのように省くか?
そんなオフィスに関する悩みをWEWORKは解決します。
ここでは、経営者の抱える代表的な4つの悩みとWEWORKならではのソリューション を紹介します。
課題1:日本の企業にとって、社員のモチベーションをいかに上げるかが課題だ。
社員の仕事への熱意度調査によると、日本の『熱意溢れる社員』の割合は…
図:6% 132位/139ヶ国
WEWORKなら、クリエイティブなワークスペース、組織の壁を超えたコミュニティ、多種多様なイベントがあり、社員のモチベーションを高めることができます。
また、WEWORKにオフィスを構えることで、採用が加速したというケースもあります。
事例
大手商社 イノベーション部 WEWORKで打ち合わせをすると、気持ちも盛り上がって前向きに議論が進みます。
大手保険会社 デジタル戦略部 まったくの異分野の方々とのコミュニケーションが増えたことで、
刺激や勉強になることが大いに増えました。
スタートアップ 経営者 WEWORKでは、何気ない会話からでも
どんどんつながりや刺激を得られれば、ビジネスチャンスを広げたり新しい考え方を発見できたりします。
課題2:ビジネスの環境が急激に変わる中で、
オフィスの長期契約を結ぶのは不安だ。
企業における平均的な人員計画サイクルは…
人員計画サイクル 2年
それに対し、一般的なオフィスの賃借契約期間は…
図:人員計画サイクル 2年以上予測不可能 従来型LEASE 10年
ビジネスや市況の変動リスクに関わらず、従来のオフィスは、『予測不可能』な期間を含めて長期契約をせざるを得ず、リスクを背負っていました。しかし、WEWORKは…
図:人員計画サイクル 2年以上予測不可能 従来型LEASE 10年 WEWORK 1ヶ月
WEWORKなら、1ヶ月単位での契約が可能なので、リスクを最小化できます!!
さらに、企業の雇用人数の増減に合わせて…
図
図
WEWORKなら、1名単位での契約が可能なので、ビジネス状況に合った最適なスペースが確保でき、オフィスにかかる費用を固定費から変動費にシフトできます!
課題3:オフィスの賃料以外に、無駄なランニングコストが
かかっている気がするが、対策が分からない。
「賃料」で考えると…
図:*
カスタマイズオフィス(約400席)36ヶ月契約の場合を想定した従来型LEASEとWEWORKメンバーシップ料金の比較
「初期費用」、「運営費用」を含めた「総額費用」で考えると…
図: *
カスタマイズオフィス(約400席)36ヶ月契約の場合を想定した場合の従来型LEASEとWEWORKメンバーシップ料金の比較結果。-25%。これに加え、更に入退居準備期間中の賃料や原状回復費もかかります。
WEWORKなら、オフィスにかかる総額費用を大幅削減できます!!
課題4:オフィスの移転 ・ 拡張は、時間と手間がかかるので面倒だ。
図:プロセス 個別サービスとワンストップサービスの比較
オペレーションスピード
図:従来型LEASE、WEWORKカスタム、WEWORKスタンダードの比較
WEWORKなら、ワンストップサービスで、簡単 ・ シンプル且つ迅速にオフィス移転ができます!
スタートアップから大企業まで、
様々な企業の方々にご利用いただいています。
WEWORKメンバー
商社
Mitsui/Marubeni
メーカー ・ サービス
SoftBank/Kawasaki/FUJIFILM/LIXIL/JTB
外資系
IBM Cloud Garage/Yahoo!/BURGER KING/indeed
スタートアップ
GA TECHNOLOGIES/SmartDrive/yappli/AOI Pro
WEWORKは、オフィス運営のソリューションパートナーとなり、貴社の事業成長に貢献いたします。
図:1.社員の
モチベーション向上/2.オフィス運営の低リスク化/3.オフィスのコスト大幅削減/4.簡単・シンプル且つ迅速なオフィス移転
まずは、WEWORK にご相談ください。
050-1744-1744
コンサルタント: 磯川 ・ 世良 ・ 鬼塚 ・ 藤原
junki.isokawa@wework.com